I. Arbeit oder Qual?
Gut, das es nicht nur in meiner Welt ein Umdenken in diese Richtung gibt. Wenn Arbeit nicht als Belastung empfunden wird, gibt es keinen Grund, damit aufzuhören.
Lieber keine Rente: Ältere arbeiten freiwillig länger
II. Goodies on top
Geht es dem AG wirtschaftlich gut, so sind Boni ein gutes Mittel, sich für den Einsatz der Mitarbeiter zu bedanken. Als Schmerzensgeld hat es aber nur begrenzte Wirkung: mit Geld lässt sich eben nicht alles
Boni für alle: Mitarbeiter machen Kasse
III. Geniale Idee:
die Strasse als Solarmodul!
https://green.wiwo.de/flunderkraftwerk-deutsches-startup-en…/
Flunderkraftwerk: Deutsches Startup entwickelt Strom erzeugende Solarstraße – WiWo Green
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